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Assistant Gestion de Crise Stage H/F AXA en France

Nanterre - 92
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rattaché à la Direction Sécurité et Continuité d'Activité, vous participerez activement à la préparation et au pilotage des dispositifs de gestion de crise d'AXA France. Cette mission s'inscrit dans une démarche essentielle de prévention, d'anticipation et de coordination visant à garantir la capacité du Groupe à faire face à tout type d'événement majeur.
Vous travaillerez en lien direct avec les équipes internes et les interlocuteurs métiers afin de renforcer la résilience organisationnelle et d'assurer la bonne application des procédures en cas de crise.
Encadré par un tuteur expérimenté, vous serez amené à :
- Participer à la mise à jour du dispositif de gestion de crise, des procédures et des fiches réflexes.
- Contribuer à l'animation du réseau des correspondants crise (préparation de réunions, ateliers, communications internes).
- Assister à la préparation et à l'organisation des exercices de gestion de crise (tests, simulations, debriefings).
- Suivre et documenter les plans d'action post-exercice afin d'assurer leur mise en oeuvre.
- Appuyer la communication de crise (rédaction de messages, supports, alertes).
- Réaliser une veille et une analyse d'incidents internes et externes pour enrichir la démarche de prévention.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en Gestion des risques, Sécurité, Management de crise ou Pilotage d'entreprise. Vous recherchez un stage de 6 mois, à partir de janvier 2026.

- Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel.
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à des sujets à fort enjeu stratégique.

Nous vous offrons une immersion au coeur de la gestion de crise et de la continuité d'activité d'un grand groupe international ainsi qu'une expérience formatrice et responsabilisante, au service de la résilience de l'entreprise.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !