Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable de Magasin - Prêt-À-Porter Féminin H/F SAYCO
- Auch - 32
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Environnement centre-ville,
Votre rôle
- Véritable pilote du point de vente, vous êtes responsable de la performance globale du magasin :
Management & animation d'équipe
- Accompagner et fédérer une équipe à taille humaine (3 personnes)
- Donner du rythme au quotidien : briefs, coaching terrain, suivi individuel
- Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
- Installer un climat de confiance, stimulant et structurant
Pilotage commercial & gestion
- Suivre et analyser les indicateurs clés : CA, transformation, panier moyen, productivité...
- Construire et déployer des plans d'action concrets
- Gérer la masse salariale, les plannings et les stocks
- Prioriser les actions à fort impact dans un contexte de ressources maîtrisées
Relation client & merchandising
- Être exemplaire sur la vente et la fidélisation
- Développer une vraie culture client au sein de l'équipe
- Garantir un merchandising attractif, lisible et conforme aux standards
- Gérer les situations clients avec professionnalisme et empathie
Profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en prêt-à-porter ou univers comparable
- À l'aise avec les chiffres, le terrain et le management
- Leadership positif, sens du service et vraie posture de responsable
Ouvert(e) aux profils :
- Confirmés
- Ou plus juniors à fort potentiel, avec envie d'évoluer
Nous accompagnons une enseigne nationale de prêt-à-porter féminin, reconnue pour son engagement client et ses perspectives d'évolution, dans le recrutement de son/sa Responsable de magasin.
Rémunération & avantages
- Salaire selon profil
- Variable attractif (non négligeable)
- Prime spécifique possible sur des missions complémentaires (ex : bi-gestion)
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Pourquoi ce poste ?
- Poste évolutif au sein d'un réseau structuré
- Possibilités à moyen terme :
- Bi-gestion
- Missions transverses / formation
- Evolution vers des fonctions régionales
- Un vrai défi managérial pour un profil qui aime avoir de l'impact
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 3680853/26677262 RDMPF/32A
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Responsable de Magasin - Prêt-À-Porter Féminin H/F
- Auch - 32
- CDI
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