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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage - Assistant Equipements Poste Avion H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
Stage
Télétravail partiel
3 mois
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Ingénierie et Conduite d'Opérations, vous assistez les techniciens du pôle Equipements des Postes Avions, comprenant notamment les passerelles télescopiques (passage des voyageurs), les mires de guidage (aider à se stationner) et les unités de Pré Conditionnement d'Air avion. Les missions de ce stage seront d'accompagner l'agent technique dans ses missions de suivi et de réalisation de la construction des différents Equipements Postes Avion.

Missions principales :

- Assistance technique lors des phases de travaux.

- Assistance technique lors des réceptions, essais et mise en service de nouveaux équipements (passerelles, mires de guidage, Pré Conditionnement d'Air avion, systèmes électriques).

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être évolutives.

Vous préparez un Bac +3 dans le domaine de l'électromécanique.

Vous portez une attention méticuleuse aux détails, vous avez un esprit analytique aiguisé ainsi qu'une adaptation à des situations variées.

Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'une aisance rédactionnelle.

Durée du contrat : 3 mois
Période souhaitée : Mai 2026
Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.