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Chargé Administration Vente H/F 3F

Paris 13e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives et commerciales liées à l'activité vente de logements.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Constituer les dossiers de vente à transmettre aux groupements chargés de l'estimation et de la commercialisation des logementsPréparer et actualiser les bases de données nécessaires à la commercialisationEtablir un suivi des ventes réalisées, des chiffres d'affaires générés, et de diverses statistiques demandées par sa hiérarchie sur cette activité
S'assurer du traitement des opérations financières liées à la vente: solde des financements, mainlevées, affectation des produits???Pour une demande d'échange de logement, assurer les échanges d'informations nécessaires entre agences et commercialisateur.
Assurer le suivi des plans de travaux décidés à l'occasion de la mise en vente
Traiter les réclamations liées à la vente de logements
Participer aux réunions d'information des locataires et favoriser la diffusion d'informations permettant d'améliorer la mise en vente de logements aux locataires
Réaliser des travaux de secrétariat (classement et archivage, gestion d'appels téléphoniques, frappe de documents...)

De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social.
Vous maîtrisez les processus liés à la vente de logements et les mécanismes de la transaction.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Méthodique, vous disposez d'un bon sens de l'analyse et êtes capable de gérer plusieurs tâches de façon simultanée.
Doté·e d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Avantages :

* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

télétravail hybride - 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests