Chef de Projet - Travaux Neufs H/F PIMAN Group
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
En tant que Chef de Projet Travaux Neufs, vous pilotez l'ensemble des travaux d'installation, de modification ou de création d'unités industrielles.
Vous coordonnez les études, les fournisseurs, les travaux terrain et les mises en service.
- Pilotage global des travaux neufs
- Définir le périmètre technique et les objectifs du projet
- Établir planning, jalons et budget prévisionnel
- Coordonner les équipes internes, prestataires et fournisseurs
- Préparer et animer les revues de projet
- Suivi terrain et coordination multi-métiers
- Superviser les travaux : mécanique, tuyauterie, électricité, automatisme, CVC selon projet
- Assurer la conformité technique des installations
- Identifier les écarts, proposer des actions correctives, sécuriser les délais
- Gérer les interfaces entre les différents corps d'état
- Gestion contractuelle, qualité et sécurité
- Veiller à la bonne application des règles HSE du site
- Suivre les contrôles, essais, FAT/SAT, réception partielle et finale
- Gérer les documents contractuels, les modifications et avenants
- Consolider les reportings d'avancement et les tableaux de bord
- Mise en service
- Préparer et piloter la mise en route
- Coordonner les essais, réglages et opérations de démarrage
- Organiser la passation avec les équipes exploitation / maintenance
Formation ingénieur en génie industriel, mécanique, process, travaux neufs
Expérience confirmée en gestion de projets travaux neufs ou revamping industriel
Connaissances appréciées : coordination multi-métiers, lecture PID/Isos, planning, sécurité industrielle
Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et à travailler en environnement contraint
Agilité, rigueur, sens terrain, communication claire
- RTT
- Télétravail
- Prime vacances
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Parcours d'intégration
- Afterworks et évènements
- Formation en interne (PIMAN Academy)
Les avantages :
- RTT
- Télétravail
- Prime vacances
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Parcours d'intégration
- Afterworks et évènements
- Formation en interne (PIMAN Academy)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
-
PIMAN Group en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 3679952/26669807 CDPTN/13A
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