Pas de salaire renseigné
Ingénieur Projet Palo Alto H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur projet pour rejoindre la Business Line Cybersécurité et intervenir auprès de nos clients basés en Ile-De-France.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la réalisation des opération techniques.
- Assurer la communication du projet.
- Garantit le renseignement des tâches administratives.
- Respecte les processus et les méthodes des services afin de garantir le bon niveau de qualité.
- Contribuer à la satisfaction client au travers du respect des engagements contractuels.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en informatique Spécialité Télécoms/Réseaux/Cybersécurité. vous justifiez d'une première expérience significative.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de rigueur.
Environnements techniques :
- PALO ALTO.- La maitrise d'une autre technologie est un plus (Fortinet, Check Point, etc.).
- La certification PCNSE est un plus.
Les + chez NXO :
- Salaire + variable définis selon l'expérience
- Participation
- Voiture de fonction
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : NXOFRANCE-2025-505
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- Rueil-Malmaison - 92
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