Programmiste H/F ALTEREA
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
A2MO recrute un(e) Programmiste pour son agence de Bordeaux !
En autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d'ouvrage.
Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :
- Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation, en étant novateur et véritable conseil et force de proposition pour vos clients ;
- Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations de vos clients en vous appuyant sur votre expérience et les précédentes réalisations ;
- Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations ;
- Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d'oeuvre ou de conception/réalisation ;
- Coordonner les concepteurs techniques de l'opération en s'appuyant sur votre expertise.
Vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'une réelle flexibilité dans la gestion de votre temps (possibilité de télétravail , tout en vous appuyant sur la force d'une communauté de collaborateurs engagés).
Ce que nous proposons :
- Un système de primes : vacances et intéressement
- Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.
- Un forfait mobilité durable.
- Des jours de RTT
- Politique de télétravail flexible (possibilité de travailler entièrement à distance)
Issu(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur ou DESS spécialisé en programmation ou Architecte, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Programmiste en cabinet d'AMOA, idéalement dans le secteur de la santé.
Vous maîtrisez tous les aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets.
A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations.
A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités :
- Santé & Médico-social
- Tertiaire
- Sureté
- Enseignement Supérieur & Recherche
- Proche transport en commun
- Tickets restaurants
- RTT
- Prime de participation
- Entraide – travail d’équipe
- Locaux agréables
Notre process de recrutement :
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l’aide de votre CV
-
Nous vous contactons pour un entretien RH téléphonique
-
Vous venez rencontrer votre futur/e Responsable
-
Nous réalisons votre promesse d’embauche et organisons votre intégration
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : REF1127U
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