Directeur·trice H/F

Ctre de Doc Information Femmes Familles

L'équipe est composée de 6 salariés (2 juristes, une conseillère en insertion professionnelle, une psychologue). Basée à l'Abri Gisèle Halimi à Blois. Envie de porter un projet qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide !

Missions principales : En tant que directeur-rice, vous serez le-la représentant-e de l'association sur le territoire du Loir-et-Cher et porterez la mise en oeuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Pilotage stratégique et représentation
- Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
- Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux
- Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes
- Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF

Gestion globale (administrative, financière et RH)
- Assurer la gestion globale de l'association au quotidien : administrative, budgétaire et juridique
- Élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et rendre compte aux instances
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 6 salarié-es (encadrement, animation, cohésion)

Développement de projets et financements
- Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires
- Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans)
- Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF Vie associative et ancrage territorial
- Organiser les temps forts associatifs
- Encourager la co-construction et la participation active des membres
- Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication, plaidoyer)
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Centre-Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale, .).

Profil recherché : Vous êtes profondément convaincu-e de l'importance des valeurs féministes portées par la Fédération Nationale des CIDFF et vous avez envie de vous engager pour la porter au quotidien.

Compétences, expériences et qualités personnelles attendues :
- Compétences et qualités attendues
- Maitrise du management, de la gestion de projets et de la gestion financière
- Capacité à porter les valeurs féministes de l'association
- Aisance rédactionnelle et relationnelle pour représenter l'association à l'externe et promouvoir l'image du CIDFF
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Discrétion et confidentialité
- Expérience de direction ou de management dans le secteur social, médico-social, ou autre structure de l'économie sociale et solidaire

Formation : Bac +5 ou Bac +4 (de type CAFERUIS), idéalement dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit.

Lieu de travail : Blois (télétravail possible), avec des déplacements réguliers à prévoir en région (voire au national)
- Date de début souhaitée : fin janvier 2026
- Avantages : 6 semaines de congés payés - et certains ponts offerts selon calendrier
Processus de recrutement : un temps d'analyse écrit + un entretien le 17 décembre