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Animateur·trice Jeunesse H/F
Pôle Emploi
- Sorigny - 37
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado de la Vallée du Lys (Artannes/Pont de Ruan, Saché/Thilouze, Monts), vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site.
MISSIONS
CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS
- Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.)
- Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado
- Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique
- Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes
- Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations)
- Organise et encadre des sorties et des séjours
- Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux
ENCADREMENT DES JEUNES
- Accueille le public de 11 à 17 ans
- Propose, conçoit, organise et anime des actions, manifestations, veillées, séjours à destination de tous les jeunes du site
INTERVENTION COLLEGE
- Propose à l'établissement un projet d'animation sur l'année (animer le FSE, atelier.) en fonction du besoin de l'établissement et de l'envie des jeunes.
- Propose un temps fort sur l'établissement ou en lien avec l'établissement
- Permet aux collégiens d'avoir accès à l'Information Jeunesse
PARTICIPATION A L'ANIMATION DE L'INFORMATION JEUNESSE COMMUNAUTAIRE
- Participer à l'animation d'une Information Jeunesse communautaire (propose et organise des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales, tient à jour un kiosque IJ)
- Met en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel
GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET GESTION DE L'EQUIPEMENT
- Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions des jeunes, bilans.)
- Participe au suivi administratif institutionnel (télé déclaration SDJES, quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.)
- Assure le suivi des crédits
- Définit les besoins en matériel et passe les commandes
- Organise la gestion des locaux et du matériel
- Participe au suivi des états de pointages en vue de la facturation aux familles et CAF
- Participe à l'archivage administratif annuel de l'accueil ado
CONTROLE DE L'APPLICATION DES REGLES
- Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.)
- Alerte en cas de problème
- Est garant de l'application du règlement intérieur
- Tient à jour les documents imposés par la réglementation
- Contrôle le respect des normes et consignes de sécurité
ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
- Accueille, informe les familles
- Dialogue avec les parents et les jeunes
- Anime des réunions (information, concertation)
- Propose des temps forts à destination des parents
COMMUNICATION
- Conçoit la communication des actions de la structure (affiches, flyers, plaquettes etc)
- Communique sur les actions (blog, réseau sociaux, articles de presse etc)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type Bac à Bac +2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée.
Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BPJEPS ou DUT carrière sociale ou équivalent
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201CHBR
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