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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur - Formatrice Mécanicien Réparateur Marine de Plaisance H/F AFPA
- Auray - 56
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
L'activité de formation est au centre du métier de formateuret en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice :formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elleest constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques tellela formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de lamission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation aurecrutement, positionnement...
Il/elle anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations deformation et de certification en :
utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui luisont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégiespédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre desscénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés auxsituations (publics, organisations...).
- Accompagne les parcours de professionnalisation et lesapprentissages.
- Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue àl'évaluation de l'action de formation.
- Participe à la veille technique et pédagogique de sonmétier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant leséléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients aveclesquels il est en relation.
- Inscrit son action dans une démarche deresponsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles denon-discrimination.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau V ou IV en maintenance de moteurs marins ou bien en maintenance de moteur automobile avec une solide expérience chez des motoristes en marine de plaisance. Pratiquer le motonautisme.
Exigences réglementaires : Permis de conduire B / Permis bateau / Certification à la conduite d'engin.
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle comme mécanicien chez un motoriste de bateau de plaisance ou bien dans un chantier de maintenance de bateaux de plaisance. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.
Connaissances :
Terminologie marine - navigation Technologie des bateaux de plaisance et de ses composants. Calcul professionnel : en mécanique en électricité Technologie des moteurs marins hors-bord et in-bord. Technologie des équipements de bord et des circuits électriques. Techniques de manutention des bateaux de plaisance : mise à l'eau, mise à sec, calage, ... Lecture de schémas mécaniques et électriques et l'exploitation de documents techniques, les principes d'utilisation du dessin technique. Techniques de base en mécanique générale, traçage, perçage, sciage, taraudage, soudage à l'électrode enrobée et au chalumeau. Techniques de base en maintenance mécanique : démontage, nettoyage, remontage, mesurage, utilisation d'outillages spécifiques et de documents constructeurs. Technique de maintenance et de réparation des moteurs hors-bords et in-bord, des transmissions et des équipements hydrauliques. Méthodologie de diagnostic et de dépannage des motorisations marines, des circuits et équipements électriques.... Organisation, gestion d'atelier, planification et gestion des interventions, gestion de la relation clientèle Règles d'hygiène, de sécurité du travail et de protection de l'environnement. Connaissance de l'environnement professionnel, de la réglementation : division 240, permis bateau, autorisation B96, permis E.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : EXT-ref-17507-2347982
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Formateur - Formatrice Mécanicien Réparateur Marine de Plaisance H/F
- Auray - 56
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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