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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
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Mécanicien Poids Lourds H/F Samsic Emploi
- Saint-Lô - 50
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la mécanique, un MECANICIEN POIDS LOURDS.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux demandés sur les ordres de réparation
- Exécuter les opérations d'entretien,
- Réparation d'organes mécaniques, hydrauliques de base, pneumatiques, électriques
Salaire SELON PROFIL ET EXPERIENCES
Poste en pourvoir en CDI
Contrat de 39 heures semaine
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en maintenance de véhicules industriels (minimum 5 ans).
Vous avez le permis de conduire (catégorie B).
Vous avez les compétences en électricité, mécanique et petite carrosserie sur véhicules industriels.
Vous avez la maitrise des régles HSE.
Vous êtes respectueux, professionnel, autonome, rigoureux et réactif ?
Vous aimez le travail d'équipe ?
Alors ce profil vous correspond ? Vous vous retrouvez dans la description ?
Venez nous rencontrer à lagence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.** ou postulez directement en ligne.
Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
11.88 € / heure
Publiée le 04/12/2025 - Réf : STLO-1104555
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Mécanicien Poids Lourds H/F
Super recruteur
- Saint-Lô - 50
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