Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assistante Sociale - Savigny le Temple H/F
Communes

Savigny-le-Temple - 77
Fonctionnaire
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

L'assistante sociale au sein du CCAS a pour mission d'accueillir, d'accompagner, d'informer et d'orienter les Savigniens. Elle assure également l'accompagnement des agents communaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Accueil, information et orientation des usagers.
-Accompagnement social et/ou éducatif des Savigniens et des agents communaux.
-Visite à domicile.
-Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
-Coordination et pilotage des commissions de l'épicerie sociale.
-Médiation auprès des organismes.
-Instruction administrative et sociale des dossiers de demandes d'aides.
-Participation aux commissions permanentes.
-Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
-Développement et animation de partenariats.
-Veille sociale et juridique.
-suppléante de la régie d'avance.

Missions occasionnelles :
-Suppléer les autres régisseurs du CCAS en cas d'absence des titulaires.
-Accueil et tutorat des élèves stagiaires.

Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :
- Ouverture d'esprit.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur.
- Réactivité, disponibilité.
- Esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles.

PROFIL :
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale.
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,...).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste permanent à temps complet.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - CNAS - Prime de fin d'année
- participation mutuelle - Prévoyance
- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté