Cariste H/F
Ras 410
- Rumilly - 74
- Intérim
- 3 semaines
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre agence RAS d'Annecy recherche un(e) cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le transports routiers de fret interurbain.
Poste basé à Rumilly.
Description du poste :
Assurer la mise en stock / chargement / déchargement de produits finis, matières ou emballages.
Contrôler les bons de préparation / livraison.
Approvisionner les lignes.
Scanner les palettes lors du chargement / déchargement.
Utilisation du CACES 3.
Port de charges lourdes
- Horaire : 3h-11h
- Durée : 3 semaines / 1 mois
- Type de contrat : Intérim
Profil recherché :
Etre titulaire d'un CACES 3 !
Faire preuve de rigueur, du sens de l'organisation et d'une grande précision.
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre réactif et proactif dans la détection et la résolution de problèmes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CWQL
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