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Animateur·trice-Coordinateur·trice Jeunesse H/F

Maison des Jeunes et de la Culture

  • Morteau - 25
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI

MJC CENTRE SOCIAL DE

MORTEAU RECRUTE

ANIMATEUR.TRICE-COORDINATEUR.TRICE
JEUNESSE

La MJC centre Social de Morteau est une association d'éducation populaire implantée depuis plus de 50 ans dans la ville de Morteau. Notre structure possède l'agrément Centre Social délivré par la caisse d'allocation familiale et a signé une convention sport, culture, jeunesse avec le Département du Doubs et la CCVM. Elle rayonne sur le territoire de la Communauté de communes du Val de Morteau, avec un bassin de population de 22000 habitants.

Pour notre Info jeunes et notre secteur jeunesse nous recrutons un.e animateur.trice - coordinateur.trice à temps plein.
Placée sous la responsabilité de la direction, la personne recrutée aura pour missions d'assurer la continuité et le développement des actions Info Jeunes et du service jeunesse. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe administrative et les partenaires du territoire.
MISSIONS
Gestion et coordination :
- Piloter et développer de la politique jeunesse de l'association sur le territoire.
- Coordonner les actions Info Jeunes sur le Val de Morteau
- Mettre en place d'actions dans les établissements scolaires (lycéen collèges) du territoire.
- Coordonner et développer le service jeunesse de la MJC Centre Social.

- Animer et renforcer du travail partenarial, avec les acteurs du secteur.
- Organiser et animer les réunions de travail.

- Garantir l'application de la réglementation du service.
Pédagogie et éducatif :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Réaliser les bilans de chaque période d'activité.
- Concevoir, organiser et encadrer des actions et activités d'animation.
- Instaurer un lien de proximité avec les familles et jeunes accueillis.

Suivi administratif et financier du service :
- Etablir le budget prévisionnel des actions, en lien avec la direction.
- Développer une relation de confiance avec les partenaires (CAF, CCVM, Mairie.).
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets.
- Rendre compte à la direction et aux partenaires : Bilans pédagogiques et financiers, suivi incidents et anomalies.

PROFIL RECHERCHE
Forte aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial.
Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles, dynamisme, implication.
Disponible (intervention possible le soir et en week-end)

CONDITIONS D'EMBAUCHE
CDI temps plein annualisé.

Travail en horaires adaptés selon, les besoins du service.

Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2026

Diplômes souhaités : DEJEPS, BPJEPS (APT, LTP.), BAFD, UC direction ou équivalence

Une expérience sur un poste similaire est un plus.

CANDIDATURE
Contact : Alain Vauchier - Directeur
06 47 33 36 75 / 03 81 67 04 25
****@****.**
MJC Centre Social de Morteau - 2 place de l'Église - 25500 MORTEAU

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

2 Place de l'Église

25500 Morteau

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Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201BTGV

Animateur·trice-Coordinateur·trice Jeunesse H/F

Maison des Jeunes et de la Culture
  • Morteau - 25
  • CDI
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201BTGV

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