Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé au sein du service de placement familial spécialisé fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire autour du placement d'un enfant en famille d'accueil. Il intervient plus spécifiquement autour de 3 principaux axes : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents et le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales.
Missions :
- Participe au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des enfants confiés au Service dont il assure le suivi.
- Assure le suivi d'environ 12 à 15 enfants et jeunes majeurs confiés au Service.
- Soutient le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec les parents, la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres.
- Elabore un projet individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et le PEC du Doubs.
- Travaille avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur.
- Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations.
- Met en place des visites médiatisées, visites accompagnées, visites libres et droits de visites et d'hébergement et en assure le bon fonctionnement.
- Soutient et accompagne l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur ou jeune majeur.
- Participe à toutes les réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs et jeunes.
- Rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation.
- Constitue le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation.
- Assiste aux audiences au tribunal.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F/X), vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation spécialisée. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet et avez le sens de l'écoute.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département et dans la région.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française.
Le poste est à pourvoir à Besançon.
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
La filière protection de l'enfance regroupe plus de 1500 salariés au sein de 46 établissements, pôles et services, comptant au total plus de 2200 places.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
La carte
19 Rue Rivotte
25000 Besançon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : CRF11291
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