Chef de Projet IT - Pôle Mobile H/F GROUPE HENNER

LE POSTE

Notre Direction des Systèmes d'Information recrute son futur « Chef de Projet IT - Pôle Mobile F/H » en CDI.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de Développeurs, de Business Analysts et de Chef de Projets, dans nos locaux du siège social, situé à Neuilly sur Seine (92).

Dans le cadre de ce poste, vous serez associé aux activités suivantes :

* Pilotage des projets et des évolutions techniques et fonctionnelles sur les applications mobiles :

* Gestion du backlog des évolutions et projets
* Elaboration des plannings, suivi des charges et identification des risques
* Contribution à la conception UX / UI pour une meilleure expérience utilisateur
* Accompagnement de l'équipe de développement sur les exigences fonctionnelles et graphiques
* Collaboration avec les différentes équipes (UX / UI, développeurs, sécurité, marketing, support client, équipes métiers) pour assurer le respect des délais
* Gestion du reporting et de la communication projet auprès des sponsors et parties prenantes

* Analyse fonctionnelle et cadrage :

* Recueil et analyse des besoins métiers
* Rédaction des user stories et spécifications fonctionnelles
* Participation à la priorisation du backlog et à la planification des sprints

* Tests et mise en production :

* Réalisation des plans de tests et de la recette fonctionnelle
* Rédaction des cahiers de recette
* Gestion du déploiement des applications dans les Stores iOS et Android, et suivi des retours (avis utilisateurs, gestion des incidents, etc.).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.



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