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Stage - Ingénieur Construction de la Digitalisation du Service Peinture et Composite H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département Coque, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 5 à 6 mois.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 50 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Industrialisation des travaux
- Rédaction des dossiers industriels en contexte
- Préparation du plan d'occupation des sols intégrant les travaux anéchoïques et gestion du flux des tuiles REVAC et anéchoïque
- Point d'entrée avec Cherbourg (réalisateur des études amont et des méthodes)
- Définition des méthodes
- Définition des outils
- Préparation de la formation des effectifs (opérateurs, contrôleurs, technicien)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
De formation Bac +4/5 ou cursus universitaire, vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste et êtes en spécialisation composite, matériaux.
Vous aimez le travail en équipe et avez des compétences relationnelles. Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur.
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.
Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Informatique
- Méthode
- Logistique
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Gratification mensuelle 1100 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2025-50606
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