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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Intervenant·e Social H/F Groupe SOS

  • Paris 19e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Qui sommes nous ?
Le Groupe SOS Solidarité vise l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile.
Que propose le CHRS Villa Fromentin ?
Le CHRS VILLA FROMENTIN, établissement du Groupe SOS Solidarités, dispose de 38 appartements en diffus et 13 appartements au sein d'un immeuble en collectif pour couple avec enfant(s) ou famille monoparentale. Le CHRS Villa Fromentin propose un accompagnement global et bienveillant aux ménages hébergés, basé sur les principes de l'approche rétablissement.
Les places du CHRS sont régulées par le SIAO 75 selon le principe de l'inconditionnalité de l'accueil.
Vos missions ?
Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez sur une plage horaire en journée du lundi au vendredi, 39H par semaine.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle motivée et dynamique, composée de 5 travailleurs sociaux, ainsi que 6 auxiliaires de vie sociale et 2 accueillants de nuit présents sur l'hébergement collectif 24h/24 et 7j/7. Vous faites partie de l'équipe du CPOM IDF, et travaillez en collaboration avec le pôle santé (infirmière, santé plurielles) et le pôle insertion sociale (CIP, conseillère numérique).
Vous êtes en charge de l'accompagnement d'une file active de 15 familles, vous permettant de proposer un accompagnement individualisé et global.
Tout en prenant en considération les spécificités du public famille, vous établissez un diagnostic partagé avec les personnes accueillies et définissez avec elles les besoins et attentes en fonction de leurs priorités dans les démarches.
L'accompagnement se fait sous forme de temps individuels (entretiens, VAD, accompagnements à l'extérieur) et collectifs au travers de groupes d'expression des usagers, d'ateliers, de sorties, etc.
Votre intervention favorise l'expression de la personne et s'appuie sur ses forces et ses compétences en vue de favoriser l'autonomie et la capacité à agir (approche axée rétablissement). Votre accompagnement a pour but de favoriser le mieux-être et l'accès aux droits fondamentaux en préparation d'un relogement pérenne de la famille
Vous participez aux travaux de réflexions et projets de l'établissement et contribuez au développement du réseau partenarial requis par les missions du CHRS. Intégré dans une équipe, les réunions vous permettent de réfléchir et coconstruire les axes de travail auprès des familles. Vous participez aux groupes d'analyse de la pratique et aux nombreuses formations collectives proposées par l'association.

Votre profil ?
Titulaire du DEASS, DEES ou du DECESF, ou MASTER équivalent vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global de publics en précarité, idéalement dans le cadre d'une structure d'hébergement social et êtes sensible aux questions de la parentalité et du lien parent-enfant
et/ou,
Vous avez acquis une expérience au sein du champs de la Protection de l'enfance.
La connaissance du droit des étrangers, des démarches de relogement et de l'approche axée rétablissement sont un plus.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez travailler dans une logique d'aller-vers.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe.
· Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
· Vous serez formé à l'approche axée rétablissement et aux outils supports du pouvoir d'agir
· Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération : 26 316€ Hors Ségur, Hors Prime décentralisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2025-30304

Intervenant·e Social H/F

Groupe SOS
  • Paris 19e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2025-30304

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