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Travailleur Social H/F

Association Espoir

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.

L'Association ESPOIR recrute un travailleur social h/f en CDD à temps plein.

Dans le cadre de sa mission AVDL, l'association Espoir est sollicitée par le SIAO ou la commission DALO pour effectuer une évaluation globale de la situation de chaque ménage pour identifier les perspectives d'accès au logement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge.

Un accompagnement social est par la suite réalisé pour rendre éligible les familles aux critères d'accès du parc social et suivre les différentes étapes de la procédure de relogement.

Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans le logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de 3 temporalités :
L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement du ménage au regard des conditions réglementaires d'attribution (ménages orientés par le SIAO, ménages prioritaires DALO, ménages menacés d'expulsion orientés par la CCAPEX et ménages éligibles à une mesure de bail glissant) ;
L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (visite, instruction du dossier, accompagnement lors de la signature de bail et l'EDL, etc.) ;
L'accompagnement dans le logement : L'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour prévenir ou remédier aux situations d'impayés locatifs.
Le/la travailleur.se social.e assure l'accompagnement social lié au logement des ménages à reloger dont la charge lui est confiée et notamment :
o Analyse la situation de la famille,
o Réalise le diagnostic social,
o Elabore le projet de relogement (ou orientation spécifique) avec la famille,
o Constitue et actualise les dossiers administratifs (demande de logement, APL ...),
o Prépare au relogement dans ses différents aspects : matériels, financiers
o Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement : visite du logement, état des lieux d'entrée et signature du bail, ouverture des droits, démarches administrative, abonnements fournisseurs d'énergie
o Accompagne les familles dans leur parcours locatif
o Suivi partenarial inhérent à la situation des familles

Profil recherché :
o Connaissance des logiciels SI-SIAO, SYPLO
o Connaissance du réseau partenarial et des bailleurs sociaux
o Travail en équipe
o Capacité d'écoute, sens du contact et de communication.

Diplôme en travail social (CESF, ASS).
Expérience souhaitée dans le secteur social (1 an minimum)
Poste à pourvoir immédiatement
CDD à temps plein dans le cadre du remplacement d'une salariée absente
Horaires de journée, en semaine
Permis B obligatoire
Lieu de travail à Toulouse avec 1 à 3 déplacements/hebdomadaire à Saint Gaudens (véhicule de service)
Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201BGYQ

Travailleur Social H/F

Association Espoir
  • Toulouse - 31
  • CDD
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201BGYQ

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