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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Manager Transformation d'Entreprise - CDI H/F Alixio Group
- Paris 7e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- La responsabilité de plusieurs chantiers / missions,
- L'encadrement de consultants, stagiaires ou alternants et leur montée en compétences,
- Le développement commercial : la fidélisation des clients du cabinet et la prospection (développement d'un portefeuille clients, de votre réseau, ...),
- La participation aux réflexions internes et au développement du cabinet (notoriété, offres, gouvernance...),
- L'animation du collectif et de sa vie interne.
Votre profil :
- Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
- Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de conseil en tant que consultant senior ou manager, ou vous occupez un poste à responsabilité dans une grande entreprise avec une expérience significative sur des projets d'envergure,
- Expérience généraliste de conseil en transformation et/ou une expertise spécifique (secteur de l'énergie, secteur banque & assurance, secteur du transport, secteur industriel, excellence opérationnelle, RH, IT & Digital, organisation, conduite du changement, RSE...),
- Capacités d'analyse, d'écoute et rédactionnelles vous permettant d'être rapidement pertinent(e) dans de nouveaux contextes,
- Bon relationnel et capacité à vous adapter à des environnements complexes et exigeants,
- Vous êtes de nature curieuse et êtes sensible aux enjeux humains et sociaux au sein des organisations,
- Vous avez dirigé des missions importantes en pilotant des équipes et vous avez l'habitude d'interagir avec des interlocuteurs de premier plan dans des grands groupes ou leurs Business Units,
- Bonne lecture de l'environnement et des enjeux des organisations, sur les aspects soft (relations sociales, culture, jeu d'acteurs...) et hard (process, organisation, operating model...),
- Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français,
- Excellente maîtrise orale et rédactionnelle de l'anglais,
- Soft skills : force de proposition, autonomie, dynamisme, goût pour l'action et pour le travail en équipe.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDI à pourvoir dès que possible à Paris,
- Package salarial :
- Fixe selon expérience + variable sur objectif + participation / intéressement,
- Ticket Restaurant (7.50€),
- Télétravail (2 jours / semaine),
- 100% des transports en commun remboursés,
- RTT,
- Déplacements possibles chez les clients,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel et vos attentes.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e ou deux directeurs / directrices.
- Un cas pratique afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste pourra vous être proposé.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 2836-83
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Manager Transformation d'Entreprise - CDI H/F
Super recruteur
- Paris 7e - 75
- CDI
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