Agent de Conditionnement Temps Partiel Matin ou Après Midi H/F Le Jardin de Rabelais
- Avoine - 37
- CDI
- Temps partiel
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
Les missions du poste
VOUS SOUHAITEZ AVOIR UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE A TEMPS PARTIEL?
PLUSIEURS POSTES SONT À POURVOIR !
Rejoignez nos 400 collaborateurs, fiers de contribuer chaque jour à la production et à la commercialisation de tomates reconnues pour leur qualité extra, leur goût inoubliable et leur fraîcheur incomparable.
Au sein de notre équipe de conditionnement, et après une formation à nos méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos produits à destination de clients exigeants, notamment gastronomes.
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations de tri, assemblage/montage et conditionnement des tomates sur table de travail ou ligne automatisée
- Garantir un travail de qualité, conforme à notre savoir-faire
- Préparer les colis dans le respect du cahier des charges
- Détecter et trier les produits non conformes (défauts d'aspect, coloris, etc.)
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production
Votre rythme de travail :
- Du Lundi au Vendredi ( Matin ou après midi)
- Heures complémentaires possibles
- Travail en journée
Nous recherchons des agents de conditionnement dynamiques, rigoureux et motivés par le travail en équipe.
Expérience :
- Une première expérience en conditionnement serait un plus.
Compétences :
- Rigueur et attention aux détails
- Bonne capacité d'adaptation
- Goût du travail en équipe
- Travail valorisant au cœur de la production de tomates d’excellence
- Possibilités d’évolution et parcours de carrière variés
- Formation continue et apprentissage sur le terrain
- Participation à des projets innovants et durables
- Moments conviviaux et initiatives internes
- Convention collective production agricole incluant une prime de fin d'année
- + Prime de performance individuelle
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.
-
Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.
-
Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.
-
Validation finale – Décision collective et vérification des références.
-
Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.
-
Le Jardin de Rabelais en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 3677499/26649663 ADC/37A
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