Technicien Qualite H/F Alkemi RH

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Au-delà de votre formation Bac +2/+3 (type DUT QLIO), c'est le fruit de votre expérience en qualité industrielle qui nous intéresse
- Vous présentez idéalement une expérience de minimum 3 ans en environnement technique et industriel de type manufacturier.
- Une ouverture est permise pour des profils alternants en sortie d'étude
- Parmi vos compétences clés, on note : connaissance validée des outils de type MRP (Méthode de Résolution de Problème), mesures, suivi des actions correctives ou audit interne
- Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre investissement, votre esprit d'analyse, votre capacité à analyser les données, votre gestion des priorités tout en appréciant travailler en équipe.
- Orienté.e terrain, vous êtes curieux.euse, méticuleux.euse et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie où les produits font voyager !
- Vous êtes à l'aise sur Excel pour réaliser des tableaux dynamiques et la connaissance de l'outil SAP serait un plus (mais non rédhibitoire)
- En résumé, c'est votre personnalité et votre potentiel qui peut faire la différence !

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH

Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

- Un 1er entretien client avec Blaise - votre futur manager direct et un entretien RH avec Caroline - RRH
- Dans un second temps :
- Visite de site, une rencontre avec un homologue et un entretien final avec David - Directeur de site.

- On vous reconnaît un caractère orienté terrain et vos talents d'animation dans la mise en place des contrôles qualité sont validés par du sens et de la pédagogie opérationnelle ?
- Pour vous, les outils (arbre des causes, QRQC, ICHIKAWA) n'ont plus de secret et font partie de votre ADN au quotidien ?

Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de camping-cars, qui reste indépendante et fière de ses origines ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, le Groupe PILOTE qui recrute dans le cadre d'un remplacement un Technicien Qualité H/F (statut non-cadre) sur le site de de la Limouzinière (44).

PILOTE se présente à vous :

Il était une fois, en 1962, un Monsieur nommé André PADIOU qui fabriqua dans l'atelier d'ébénisterie familiale la première caravane PILOTE ! Ce fut le début de l'histoire du Groupe qui quelques années plus tard se lança par ailleurs dans la fabrication de ses premiers camping-cars.

En 2024, plus de 62 ans plus tard, après une forte croissance en France et à l'étranger ainsi qu'une diversification de ses produits (camping-cars profilés ou intégraux, vans, fourgons), le Groupe est un acteur de référence sur ses marchés et affiche tant de belles réussites que des perspectives prometteuses !

La suite ? Nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant !

Pourquoi les choisir ?

- Intégrer une entreprise qui réunit à la fois les atouts d'un grand Groupe et ceux d'une société familiale indépendante et à taille humaine.
- Rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique.
- Travailler avec des machines de haute technologie dans un environnement innovant
- Profiter d'un cadre de travail agréable et du package social (mutuelle prise en charge à 100%, prime d'astreinte, 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, forfait mobilité durable, RTT, CSE...).
- Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100).
- Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même !