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Exploitant Transport H/F Groupe Laure

Saint-Étienne-de-Montluc - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Planification et optimisation des tournées des Conducteurs, en grand régional ;
* Management quotidien d'une trentaine de conducteurs ;
* Sélection du type de matériel nécessaire, selon les besoins des clients ;
* Attribution des trajets selon les compétences et les objectifs horaires des Conducteurs, selon les délais attribués et dans le respect des règlementations sociales européennes ;
* Suivi des opérations, dans un souci d'anticipation et de résolution des problématiques (retards, pannes, ...) ;
* Gestion de la relation clients, par la garantie d'une communication fluide et une grande réactivité, dans le respect des engagements et un esprit de qualité de service ;
* Application et contrôle du respect des normes de sécurité, et de la règlementation du transport de vrac ;
* Mise à jour des outils de suivi (TMS, Excel, ...), analyse des performance et proposition d'axes d'amélioration ;
* Vérification des variables de pré-paie des Conducteurs et validation des heures.

De formation Bac +2 minimum en Transport-Logistique OU expérimenté-e en planification d'opérations de transport de marchandises, vous maitrisez la Règlementation Sociale Européenne (RSE).
Reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de la communication, vous avez su démontrer votre aptitude à gérer les priorités et les imprévus.
Une bonne connaissance des matériels spécifiques dédiés au transport de vrac serait un atout à votre intégration rapide sur le poste.
Autonome, votre réactivité et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement à notre environnement.

Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est :
· Un poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme
· Salaire à partir de 35 000€ brut annuel (dont prime d'astreinte et prime sur objectifs)
· 39h/semaine : 7h30-16h30 / 9h30-18h30 roulement 1 jour sur 3

Nos petits + qui font toute la différence :
Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà !
Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité.
Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir.
Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille.
Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite !
Envie d'en savoir plus ?
Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr
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Entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire
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Parcours d’intégration complet pour tous nos nouveaux conducteurs
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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions avec attention votre candidature.
Une fois sélectionné·e, le service RH vous contacte pour un échange par téléphone.
Si ce premier échange est concluant, vous êtes invité·e pour un entretien.
Votre candidature est retenue ! Vous recevez toutes les infos liées à votre embauche.
Bienvenue chez Groupe Laure et démarrage de votre parcours d'intégration.