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Conseiller Immobilier Transactions H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Briare - 45
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons actuellement pour l'une de nos filiales un Conseiller Immobilier Transactions, pour les territoires de Briare, Gien et Chatillon-sur-Loire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez avec vos clients pour les aider à acheter ou vendre des biens immobiliers. Vous êtes chargé de les guider tout au long du processus immobilier, du premier contact à la conclusion de l'affaire. Vous devez posséder d'excellentes aptitudes à la communication et une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier, afin d'opérer les découvertes clients et développer la relation avec ces derniers. Vous contribuez également au développement commercial de l'agence, dynamisez les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole et incarnez la marque Square Habitat dans sa globalité.
Vos missions
- Promouvoir les biens immobiliers auprès des acheteurs potentiels,
- Négocier des contrats de vente pour le compte de clients,
- Effectuer des inspections immobilières et fournir aux clients des informations précises sur les biens immobiliers,
- Être en veille sur les tendances et les fluctuations du marché immobilier local,
- Préparer et soumettre des offres et d'autres documents immobiliers au nom des clients.
Profil
Idéalement de formation Bac +2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier ou la prospection, vous disposez d'une forte aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour le challenge commercial.
Vous possédez également :
- De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles,
- Des connaissances approfondies du marché immobilier local,
- D'excellentes compétences en matière de négociation,
- Une capacité à travailler de manière indépendante et en équipe,
- Une capacité à travailler sous objectifs commerciaux, dans un environnement en évolution rapide,
- De solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps,
- Des connaissances sur les lois et réglementations immobilières.
Contrat :
- Statut VRP- non-cadre,
- Rémunération brute annuelle intégrant un variable individuel.
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
La carte
8 Place de la République
45250 Briare
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : teamtailor-6873675-1739308
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Pour les postes éligibles :
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