Chef de Projet Technique - Acteur Majeur du Sport H/F Skill hunter

DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que Chef de Projet Technique, vous jouerez un rôle de couteau suisse technique essentiel au sein de la DSI. Votre mission principale sera d'apporter une expertise transverse pour résoudre des problèmes complexes, accompagner les équipes projet et garantir la fluidité des opérations techniques. Vous ne serez pas en charge du développement pur, mais votre compréhension fine du code et des architectures sera cruciale.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

- Piloter l'analyse et la résolution d'incidents techniques, en allant débuguer des requêtes, analyser des logs et investiguer les flux de données entre les différentes plateformes (API, applications, etc.).
- Collaborer étroitement avec les Product Owners pour les conseiller sur les choix techniques, évaluer la faisabilité des solutions et participer aux arbitrages.
- Servir de pont entre les équipes fonctionnelles et les partenaires de développement externes, en assurant une communication claire et efficace sur les sujets techniques.
- Garantir la cohérence et la performance des architectures en place, et être force de proposition sur les optimisations possibles.
- Mettre les mains dans le code lorsque nécessaire pour diagnostiquer des problèmes, sans pour autant prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités.

VOS COMPÉTENCES
- Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
- Capacité à débuguer des requêtes, analyser des logs et tester des API (maîtrise de Postman ou outils similaires).
- Compréhension fine des architectures web modernes et des interactions entre systèmes (API REST, flux de données).
- Connaissance des environnements cloud (AWS est un plus) et des infrastructures techniques.
- Capacité à lire et comprendre du code sans nécessairement être développeur actif au quotidien.
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) pour transmettre des informations techniques à des interlocuteurs variés.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Esprit pragmatique et orientation solution.
- Capacité à travailler de manière transversale avec des équipes techniques et fonctionnelles.
- Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) est un plus.

VOTRE PROFIL
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle technique (développeur, lead technique, architecte logiciel ou chef de projet technique).
- Background d'ingénieur ou formation équivalente en informatique.
- Expérience avérée dans l'accompagnement d'équipes projet sur des sujets techniques.
- Connaissance des stacks web modernes (Drupal, Vercel, Sanity, ou technologies similaires) est un plus.
- Expérience de travail avec des Product Owners et des équipes Agiles.
- Capacité démontrée à "connecter les points" et à avoir une vision système globale.
- Une expérience dans le secteur du sport, du divertissement ou des médias est appréciée mais non obligatoire.

AVANTAGES
- Impact Stratégique : Contribuez directement à la transformation numérique d'un acteur majeur et emblématique du sport en France.
- Environnement Technologique Riche : Travaillez sur des projets de migration vers des stacks modernes (Vercel, Sanity, etc.) et des infrastructures cloud.
- Rôle Transverse : Collaborez avec l'ensemble des équipes de la DSI et ayez une vision 360° des projets.
- Flexibilité : Profitez d'un mode de travail hybride, alliant présence à Marseille et télétravail.

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS
1.Entretien de pré-qualification (30 min) : Discussion avec Skill Hunter pour valider l'adéquation de votre profil.
2.Entretien technique (1h) : Échange avec le DSI pour évaluer vos compétences et votre vision technique.
3.Entretien final (45 min) : Discussion pour valider l'alignement culturel et finaliser les modalités.