Stage - Contrôleur Permanent Secteur Bancaire - Lyon H/F BPCE Solutions informatiques

Poste et missions
Intégrez le Pôle Excellence Opérationnelle au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein de l'équipe TRM* du Domaine METHODE (composée de 5 personnes) réalise des campagnes trimestrielles et semestrielles de contrôles applicables à tous les SI de BPCE SI. Pour répondre aux exigences de contrôles permanents de la règlementation TRM DEV&PROJET.
Ces contrôles sont réalisés sur des échantillons de projets et s'appuient sur la méthodologie projet déployée chez BPCE SI.

*TRM : Technology Risk Management

En tant que stagiaire Contrôleur Permanent Secteur Bancaire (F/H), vous aurez pour missions :

- Participer à la réalisation d'une campagne de contrôles permanents sur la conformité documentaire de la gestion des projets IT de BPCE SI (règlementation TRM-DORA).
- En collaboration avec le Product Owner TRM et les Business Analysts de l'équipe, participer à la mise en oeuvre de nouveaux contrôles permanents : déclinaison du mode opératoire d'un contrôle, rédaction des exigences liées au contrôle, et préparation de la communication auprès des équipes BPCE SI.
Profil et compétences requises

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en Master Audit et Contrôle de niveau Bac +4-Bac +5.

Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences techniques requises :

- Connaissance de méthodologies d'audit standards
- La connaissance du secteur bancaire serait un plus.
- Maîtrise d'Excel (pour traitement des résultats des contrôles)

Compétences souhaitées :

- Rigueur et autonomie

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Mars-Avril 2026
Durée du stage souhaitée : 4 à 6 mois

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Ruby, puis un entretien opérationnel avec Manager/tuteur.