Alternance - Conducteur de Car - Transdev H/F AFTRAL AURA

Vous aimez conduire et vous souhaitez en faire votre métier ?

Si vous êtes :

- âgé de 18 ans minimum

- titulaire du permis B

- apte médicalement à la conduite de véhicules lourds

et vous possédez les qualités suivantes :

- Souriant, avec une bonne résistance au stress

- Ponctuel et organisé

- Relationnel client et sens du contact

- Humour et dynamisme

Rejoignez-nous !

Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique!

Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises ... il y en a pour tous et même plus encore.

AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6.

Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires.

Fais comme eux, franchis le pas !

Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.

TRANSDEV BASSIN ANNECIEN, c'est à la fois une entreprise familiale à taille humaine, et une présence forte dans le secteur : 250 collaborateurs, un parc de 175 véhicules et 22M€ de CA.

Notre activité est organisée en 4 pôles :

Sous-traitance urbaine

Interurbain - régulier

Interurbain - scolaire

Tourisme

Organisation et rémunération
- La grande majorité des services se font en continu ! Seuls 4 services sont à amplitudes, sur plus de 45 services.
- Temps de travail du Lundi au Vendredi, avec 1 Samedi sur 2 travaillé. Repos le Dimanche.
- Planning donné à 15 jours, avec grille de roulement annuelle à disposition.
- Pendant la formation (durée de 3 mois), la rémunération brute est égale au salaire minimum légal (smic)
- Coefficient : 140 V - Taux horaire : 13€ brut, salaire mensuel de 1972€ brut à temps complet (hors variables) : à partir de l'intégration en entreprise
- Plusieurs variables à ajouter à la rémunération (primes diverses, heures supplémentaires)
- Coupures rémunérées à 100% sur les services continus
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté au 31 décembre.
- CSE, Mutuelle, Prévoyance.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.