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Cabeo RH recrutement

Référent Maintenance H/F Cabeo RH

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un.e Référent.e Maintenance pour renforcer l'organisation opérationnelle au sein de notre service maintenance.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous coordonnez l'activité quotidienne des interventions préventives et curatives avec une fonction centrale d'appui technique et de pilotage.

Vos principales responsabilités :

- Participer à la construction du planning de maintenance.
- Organiser et planifier les interventions selon les priorités et les compétences de l'équipe.
- Animer les réunions
- Faciliter la communication et la cohésion au sein de l'équipe
- Suivre la qualité des interventions et intervenir en appui sur les diagnostics complexes.
- Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles.
- Alimenter la GMAO et les tableaux de bord.
- Suivre les indicateurs clés et remonter les anomalies.
- Veiller à l'application des règles QHSE.
- Participer aux audits internes/externes si nécessaire.

Vous :

- Expérience confirmée en maintenance industrielle.
- Compétences techniques confirmées en mécanique, électrotechnique et/ou automatisme.
H/F de terrain, vous avez démontré votre rigueur, le sens des priorités, ainsi que la capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement.

Ce que l'entreprise propose :
- les avantages d'un groupe : 13ème mois, prime intéressement & participation aux bénéfices, un plan d'épargne entreprise, des tickets restaurants
- des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein développement

Prêt.e à contribuer à la performance d'un site industriel dynamique ? Envoyez votre candidature !

@premiumrennes

Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2605-07

Référent Maintenance H/F

Cabeo RH

Super recruteur

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2605-07

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