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Stage - Analyste Pricing Europe Moyen-Orient & Afrique H/F Club Med
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Rejoignez le service Revenue Management Pricing (RMP) au sein du siège Club Med et intégrez le pôle Pricing dédié aux marchés Europe, Moyen-Orient & Afrique. Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et collaboratif, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
MISSIONS :
Définition de la stratégie prix :
- Participer à l'élaboration et au suivi de la stratégie tarifaire des villages Club Med, en tenant compte des spécificités des marchés EMEA (Europe, Moyen-Orient & Afrique).
- Intégrer les décisions stratégiques de l'entreprise et les facteurs externes (taux de change, vacances scolaires, contexte géopolitique, promotions, etc.) via Excel, Power BI et l'outil interne RMPulse.
Analyse concurrentielle :
- Réaliser des benchmarks des concurrents, collecter les prix et données qualitatives, analyser le positionnement tarifaire des villages Club Med et formuler des recommandations (saisonnalité, pricing dynamique...).
Construction budgétaire :
- Contribuer à la définition du budget des revenus EMEA afin de définir les objectifs 2027.
Communication & synthèse :
- Synthétiser les analyses et recommandations afin de concevoir des communications à vocation de publics cibles (Comité de Direction Générale, équipes commerciales, financières...).
Amélioration continue :
- Être force de proposition sur l'optimisation des process, méthodologies et outils Pricing (Excel, Power BI).
Ce que vous allez apprendre
- Développer une expertise en Revenue Management et Pricing dans le secteur du tourisme haut de gamme.
- Maîtriser des outils d'analyse avancés (Excel, Power BI, RMPulse).
- Comprendre les enjeux business internationaux et les stratégies de positionnement tarifaire.
- Travailler en équipe sur des projets transverses et stratégiques.
PROFIL
- Formation : Bac +4/5 en école de commerce ou université, idéalement spécialisation Marketing, Pricing, Revenue Management ou Contrôle de gestion.
- Expérience : Première expérience en Pricing, Revenue Management ou analyse business appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes), PowerPoint.
- Connaissance de Power BI et VBA appréciée.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Esprit analytique et de synthèse, curiosité, autonomie, proactivité.
- Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, capacité à challenger et proposer des solutions innovantes.
- S'inscrire dans les valeurs de l'entreprise (la Responsabilité, la Liberté, la Multiculturalité, l'Esprit Pionnier et la Gentillesse)
- Langues : Français et anglais courant (écrit et oral).
MODALITÉS :
- Poste basé au siège social à Paris 19ème, à pourvoir en stage à partir de Mars 2026.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
- Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
- Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
- Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
- Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
- Formation sur mesure tout au long de votre carrière
- Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
- Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez au job de vos rêves
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Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
-
Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
-
Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
-
Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
-
L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/12/2025 - Réf : R-61480
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