Ingénieur QA H/F Cofabrik

Contexte du recrutement

Dans un contexte d'évolution vers une architecture SaaS et Cloud, l'entreprise renforce son pôle R&D et crée un poste stratégique d'Ingénieur QA.
Vous participerez activement à la modernisation de plateformes historiques vers une nouvelle génération de solutions, avec un rôle transversal et une autonomie forte sur la structuration des processus QA. Vos indicateurs qualité contribueront directement aux décisions des comités produits.

Vos missions

Votre rôle sera d'assurer la qualité, la stabilité et la fiabilité des solutions logicielles en développant et industrialisant une démarche QA globale (manuelle et automatisée)

- Concevoir et exécuter les plans de tests fonctionnels, intégration, régression, performance et UX.
- Réaliser des tests manuels complets et suivre les anomalies via les outils internes (Jira, Xray...).
- Développer et maintenir des scripts de tests automatisés.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour l'analyse, la correction et la prévention des anomalies.
- Participer aux revues de spécifications pour anticiper les risques et améliorer la qualité dès la phase amont.
- Contribuer à l'amélioration continue du cycle QA : CI/CD, standards, outils et méthodes.
- Assurer une veille technologique sur les frameworks et bonnes pratiques QA.
- Produire les indicateurs qualité (KPIs, couverture de tests, taux de régression) et établir un reporting régulier.

Votre profil

- Bac +3 minimum en informatique, qualité logicielle ou ingénierie logicielle.
- 4 ans d'expérience minimum en QA dans un environnement SaaS B2B ou éditeur de logiciels.
- Vous maîtrisez les méthodologies de tests logiciel : TestLink, Xray, Jira.
- Vous savez définir et maintenir une stratégie de tests automatisés : Cypress, Playwright, Selenium, Postman.

Les plus du poste

- Rôle stratégique dans la transformation technologique d'une solution SaaS de nouvelle génération.
- Autonomie importante sur la définition des standards QA.
- Contexte stimulant mêlant innovation, modernisation et amélioration continue.
- Environnement humain : équipe resserrée, vision long terme, forte culture de proximité.