ou un Travailleur Social en Équipe de Remplacement Poste N°I-889 H/F
Conseils départementaux
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Appui et Pilotage de la DGA assure une fonction centrale de pilotage en matières de ressources de la DGA Solidarités. La DGA Solidarités forte de plus de 3000 agents et dotée d'un budget de fonctionnement de 1 ,2 Milliards d'Euro met en oeuvre les politiques de Solidarité pour lesquelles la Collectivité est chef de file en matière d'insertion et d'emploi, d'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, d'action sociale de proximité, de prévention et de protection de l'enfance et de santé publique.
La DAPI assure le pilotage des ressources de la DGA en matière financière, en matière de stratégie immobilière, en matière de Ressources Humaines et en matière de Systèmes d'Information en articulation étroites avec les directions thématiques de la DGA, les directions ressources de la Collectivité et les Territoires.
Les unités équipes de remplacements sont des équipes composées de travailleurs sociaux, de secrétaires médico-sociales et de cadre(s) qui ont vocation à intervenir, dans les différentes directions de la DGA Solidarités pour venir en appui aux équipes afin de leurs permettre d'assurer une continuité de service de qualité et de maintenir les prestations délivrées aux usagers dans des délais raisonnables lorsque les effectifs permanents sont insuffisants (congés maladie, maternité, temps partiels, vacances longues et/ou multiples ...).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251201001828-une-travailleur-social-equipe-remplacement-poste-n-i-889?pk\_campaign=ep
Diplôme d'état obligatoire : DE Assistant de service social, DE Educateur spécialisé ou DE Conseiller Economique Social et Familial.
Savoir :
- Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires des champs de la protection de l 'enfance, de la polyvalence de secteur et de l'autonomie des personnes âgées ou porteur de handicap
- Connaissance du cadre d'intervention de ces trois champs
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par la CeA
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques en travail social : accompagnement individuel et collectif
- Savoir appréhender les situations de risque ou de danger des mineurs et des personnes vulnérables
- Gérer les situations conflictuelles, de stress
- Capacité à organiser son travail et gérer les échéances
- Bonne maîtrise des techniques de rédaction : courriers, notes, rapports ...
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers utilisés (word, IODAS, outlook...)
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et posture distanciée
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Sens du service public (souci de la continuité de service)
- Sens des responsabilités, rigueur
- Mobilité, réactivité, disponibilité
- Discrétion et respect du secret professionnel
La carte
17 Rue des Brasseries
68000 Colmar
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/12/2025 - Réf : O067251201001828
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