Directeur - Directrice de la Mjc Laënnec Mermoz H/F

Mjc Laennec Mermoz

CONTEXTE
La MJC Laënnec-Mermoz, association d'Éducation Populaire loi 1901, implantée à Lyon 8ème, dans un quartier en Politique de la Ville : le quartier de Mermoz, recrute sa directrice/son directeur.

La MJC gère un équipement d'une superficie totale de 1800m2, disposant d'une salle de spectacles de 140 places (la salle Genton).
La MJC Laënnec-Mermoz gère deux espaces extérieurs de type jardin partagé "Prenez Racines !" ainsi qu'une annexe située à 200m du bâtiment principal et nommée « La P'tite MJC ».

Dans le cadre d'un projet de renouvellement urbain, la MJC Laënnec-Mermoz est appelée, à l'horizon 2027, à piloter un nouvel équipement dans le quartier et par suite à s'implanter dans de nouveaux locaux. L'enjeu étant de conforter l'ancrage dans le quartier tout en assurant un rayonnement à l'échelle de la métropole.

La MJC Laënnec-Mermoz est affiliée au réseau R2AS- Union Territoriale des MJC Rhône-Ain-Saône et au niveau national à MJC de France-CMJCF.

MISSIONS et RESPONSABILITES
En lien avec le Conseil d'Administration de la MJC, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre du projet associatif par le développement d'actions visant à pérenniser la dynamique d'émancipation sociale par le sport et la culture à l'oeuvre sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes notamment en charge :
- de l'accompagnement à la mise en oeuvre du projet de préfiguration du nouvel équipement en soutien à la chargée de mission préfiguration
- de l'accompagnement des équipes au changement
- de la co-élaboration du futur projet associatif et de sa mise en oeuvre
- de la gestion et du management de l'équipe de salariés (fonction de chef du personnel par délégation du CA)
- de l'animation des équipes de bénévoles et du développement de la vie associative (CA, commissions, soutien expérimentations habitants .)
- de la gestion administrative et financière (dont mise en place de procédures)
- de la recherche de financements et de partenariats
- du développement des activités et des évènements
- de la gestion de l'équipement (fonction de chef d'établissement par délégation du CA)
- de la représentation auprès des partenaires financiers, institutionnels, associatifs en lien avec le Conseil d'Administration
- de la représentation de l'image de la MJC à l'externe et l'interne en lien avec le Conseil d'Administration

FORMATION et EXPERIENCE
Niveau Bac +4/5 en lien avec l'animation socio-culturelle et/ou le développement local.
Expérience nécessaire en direction de structure associative.
Expérience souhaitée en Quartier Politique de la Ville

CONNAISSANCES et COMPETENCES INDISPENSABLES
- Maîtrise de la conduite de projet et du développement d'activités et de services dans un environnement complexe.
- Expérience forte requise en management des équipes (management participatif).
- Maitrise rigoureuse de la gestion et du suivi administratif et financier

SAVOIR ETRE
Aptitude à diriger une équipe.
Aptitude à l'animation des équipes professionnelles et bénévoles.
Forte capacité d'analyse et de compréhension des enjeux (politiques, fédéraux, territoriaux).
Capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs.
Fortes qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral).

Temps de travail : forfait jours.
Déplacements : Lyon Métropole, ponctuellement région
Horaires : variables, possibilités de travail en soirée et le week-end
Prise de poste : 2 mars 2026 si possible

Organisation du recrutement :
Adresser lettre de motivation et CV.
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026.
Entretiens à prévoir : mercredi 14 janvier 2026.