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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement Médico-Social H/F à Chenillé-Champteussé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut max
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement Médico-Social H/F
Maison de Retraite
- Chenillé-Champteussé - 49
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e professionnel.le dans le cadre d'un remplacement maladie pour plusieurs semaines, voire plusieurs mois.
Vous êtes diplômé.e et vous avez une expérience de plusieurs années sur la fonction de IDEC en EHPAD.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, une organisation irréprochable et vous disposez un bon relationnel.
Vos missions principales : soutenir l'équipe de soins (40 personnes en tout) , participer aux transmissions, gérer le planning en soutien de la directrice, suivre les procédures et les mettre à jour, étudier les demandes Viatrajectoire, assurer les formations internes en cours (évaluation de soins, distribution médicaments) ...
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice et les IDE.
CDD, 35h, horaires de bureau, pas de travail le week end, astreinte rémunérée à réfléchir.
Experience: 24 Mois
Compétences: Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Le Bourg
49220 Chenillé-Champteussé
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BGJS
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