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Commercial - Commerciale en Automobiles H/F
Gt Courtage Automobile
- Puy-de-Dôme - 63
- Franchise
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile qui propose un concept, une marque et des outils d'administration, pour gérer votre activité en toute indépendance.
ATTENTION: Offre réservée aux indépendants (non salariés).
LE CONCEPT
- Vous développez votre notoriété grâce la marque GT COURTAGE AUTOMOBILE sur votre secteur.
- Vous démarchez obligatoirement les professionnels et les particuliers de votre secteur dans le but de rentrer des mandats de vente (pas de fichier client fourni).
- Vous annoncez vos véhicules sur les différents supports numériques existant via des passerelles.
- Vous recevez les appels et organisez les mises en relation entre vendeurs et acheteurs.
- Vous proposez des financements, des garanties, des cartes grises avec nos partenaires de confiances.
- Vous êtes libre d'acheter, de revendre et d'importer des véhicules à votre compte en tant que professionnel.
NOS OUTILS :
- Gestion et administration complète de votre agence (facturation, mandat, etc..)
- Multidiffusion de vos annonces en un clic (logiciel DMS automobile intégré).
- Pack courtier : Prospectus, logos, etc.
- Votre mail pro.
VOS REVENUS:
- Commissions prisent sur la vente d'un véhicule mis en dépôt vente numérique (plus vous rentrez des mandats plus vous faites des commissions) + mutualisation des annonces = partage de la commission si vente entre deux agences.
- Commissions sur les financements, cartes grises et garanties
- Marge sur les véhicules revendues ou importés.
CONDITIONS FINANCIERES:
- Droit d'entrée gratuit
- Redevance de fonctionnement: 199€/mois.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BNNM
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