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Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
Soc Corse de Distribution
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Détail du poste
CORSE GSM, le 1er opérateur insulaire, recherche un employé polyvalent H/F afin d'exécuter avec méthodologie, rigueur et efficacité des livraisons inter-entreprises et des petits travaux d'entretien, de maintenance et de réparation du quotidien de l'entreprise.
Missions principales :
- Assurer la livraison et l'enlèvement du matériel et des marchandises au sein des différents établissements appartenant à l'entreprise.
- Identifier un chargement.
- Conduire et manoeuvrer en sécurité.
- Veiller à l'entretien du véhicule.
- Entretenir des espaces de vente ou de travail en assurant des petits travaux du quotidien (peinture, montage/démontage de meubles, changement d'ampoules etc.) dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité.
Les déplacements se feront vers nos 8 agences situées sur toute la Corse.
Le poste proposé est en poste sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel.
Les jours de travail seront fixés comme tel : 2 jours par semaine (entre le mercredi et le vendredi, à définir).
L'organisation de travail permet donc le cumul de plusieurs activités professionnelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BQJX
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