Offre Emploi CDI Epr- Technicien Topographe Petit-Caux (76) - Recrutement par Pôle Emploi

Détail du poste

Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront sur la réalisation de mesures topographiques ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires.
Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction.
Vous mettrez en oeuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone).
En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF.
Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.).
Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer à Lyon (notamment dans le temps de formation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Mesures topométriques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Réaliser des levés topographiques de terrains,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,competences en cartographie et/ ou modélisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/12/2025 - Réf : 197JHYJ