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Développeur Full-Stack H/F

Pôle Emploi

  • Lyon 4e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Missions principales :

Analyse & conception : comprendre les besoins, concevoir des solutions techniques robustes et rédiger la documentation associée.
Développement : réaliser des fonctionnalités complexes en autonomie, garantir qualité et performance du code.
Qualité & tests : écrire et exécuter des tests, participer aux revues de code et aux phases de recette.
Maintenance & support : corriger les anomalies, optimiser les performances et assurer un support technique de niveau 2.
Collaboration : travailler étroitement avec l'équipe projet, encadrer les juniors et contribuer aux rituels Agile.
Amélioration continue : assurer une veille technologique, partager vos connaissances et proposer des innovations.

Profil :

Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement web
Excellente maîtrise de Typescript, Node.js (NestJS) et ReactJS
Bonne connaissance des bases de données SQL en particulier PostgreSQL
Vous êtes à l'aise avec les outils de développement modernes : Git, Jira, Docker
Vous pratiquez l'environnement Linux
Vous appliquez rigueur, anticipation et bonnes pratiques de développement
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances, et avez un bon sens du relationnel
Vous avez un esprit curieux, savez être force de proposition et appréciez d'avoir un impact concret sur les projets

Les petits plus qui feront la différence :
CI/CD (Gitlab CI), Kubernetes,
ElasticSearch
systèmes de queue : RabbitMQ / Redis
Expérience avec PHP Laravel / VueJS

Experience: 5 An(s) - DEVELOPPEMENT WEB

Compétences: Application web,Concevoir une application web, Node,Git, ,Typescript,ReactJS ,js (NestJS),Jira,Docker

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BGXD

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BGXD

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