Aller au contenu principal
Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDD - Gestionnaire de Proximité RH H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) aux équipes du Centre de Service Partagé National (CSPN), vous êtes le relais sur la partie Gestion Administrative du Personnel pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion des temps et sur les dossiers d'embauches de nouveaux collaborateurs.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Assurer la communication entre le Centre de Service Partagé National et le site afin de contribuer à l'évolution de la gestion des temps et à la prise en compte de ses impacts sur l'activité industrielle et de contribuer à la déclinaison des règles de gestion de la Direction,
Assurer le suivi administratif : Réceptionner, valider et transmettre les documents administratifs,
Accueillir et soutenir les utilisateurs :
Organiser l'accueil des nouveaux arrivants.
Collecter tous les éléments nécessaires à l'arrivée sur site et animer partiellement la demi-journée d'accueil.
Assurer le soutien de premier niveau aux outils des différents processus RH.
Être un appui en amont de la paie en contribuant aux pré-contrôles de paie de masse (garantir les premiers contrôles de saisies ou validation des managers...),
Être un appui logistique sur des actions ponctuelles ou campagnes annuelles : participer à la gestion des primes ; organisation de cérémonies...
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

ET VOUS ?
Votre formation :
Diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie ou droit social qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :
Gestion de la paie privée et/ou publique
Informatique de bureau
Aisance orale
Respect des règles
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur.
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

0 / 12

La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

Localiser le poste

Publiée le 02/12/2025 - Réf : P2025-003046-1

CDD - Gestionnaire de Proximité RH H/F

Naval Group
  • Brest - 29
  • CDD
Publiée le 02/12/2025 - Réf : P2025-003046-1

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Human Location recrutement
Human Location recrutement
Voir l’offre
il y a 3 jours
Guy Hoquet recrutement
Guy Hoquet recrutement
Brest - 29
CDI
25 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact