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Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F
Groupement D'employeurs Profession Sport
- Cayenne - 973
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le dispositif :
La Ville de Cayenne prévoit pour le 2ème semestre de l'année scolaire 2025-2026 son projet innovant d'animation des temps méridiens dans les écoles de la commune : le projet CANUT (Cantine Nutrition). Dans ce cadre, des animateurs en en CDD sont recrutés et mis à disposition des écoles de la commune pour assurer l'encadrement, l'animation et la sécurité des enfants durant la pause méridienne.
Les missions :
Sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur du projet, l'animateur socioculturel aura pour mission de :
> Veiller à la bonne application de la règlementation en matière d'accueil de l'enfant :
- Veiller à ce que soit assurée la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants accueillis ;
- Appliquer la règlementation en vigueur (normes HACCP, législation DDCS, règlement intérieur.) ;
> Accueillir les enfants et conduire des projets d'animation sur les temps méridiens :
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas ;
- Aider les enfants dans les gestes quotidiens (passage au WC, lavage de mains) ;
- Proposer des actions et activités de sensibilisation au bien manger, à l'équilibre alimentaire et au respect des règles de restauration aux enfants et aux parents ;
- Proposer un temps d'accompagnement éducatif notamment sur les sujets de la santé (CPS et alimentation) sur la pause méridienne.
- Elaborer un projet d'animation et formaliser des fiches séances adaptées à un public ciblé ;
- Encadrer des ateliers d'animation auprès d'un public d'enfants et de leurs parents ;
- Veiller au respect des consignes et des règles de vie sociale ;
- Repérer les difficultés rencontrées par un enfant, intervenir et/ou en informer le coordinateur ;
- Veiller régulièrement à la présence de tous les enfants prévus sur le temps de la pause méridienne ;
- Prévenir et gérer les conflits de façon éducative ;
- Signaler tout incident ou besoin particulier auprès du coordinateur du Projet CANUT.
> Participer collectivement au programme d'animation au sein de l'école et communiquer sur celui-ci :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à la construction du projet éducatif et pédagogique du dispositif en étant force de proposition ;
- Faire remonter au coordinateur référent les besoins en matériel pédagogique ;
- Communiquer de manière régulière et constructive avec les enfants, les familles, les collègue, l'équipe éducative et la hiérarchie
Profil recherché :
> Cursus de formation souhaité : Diplômé des secteurs de l'animation, de la Petite Enfance (BAFA ; CAP AEPE ; CPJEPS AAVQ ; Bac Pro Animation ; BUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle).
> Le candidat doit avoir un goût pour l'animation et le travail avec des groupes d'enfant. Il aime travailler au sein d'une équipe et communique facilement. Le candidat doit être apte à proposer des activités adaptées et éducatives, notamment autour de l'alimentation.
> Savoir être nécessaire :
- Posture et tenue professionnelle,
- Assiduité et ponctualité en toute circonstance,
- Conscience professionnelle et rigueur,
- Ecoute active et esprit d'équipe,
- Qualités relationnelles,
- Créativité,
- Dynamisme et force de proposition.
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZQDS
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