Directeur de Centres Commerciaux H/F Carrefour

Nous recherchons :

Un Directeur de Centres Commerciaux (F/H)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant vos centres :

- la Direction Marketing, Clients, Digital
- la Direction Communication
- la Direction Commercialisation
- la Direction des Opérations
- la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière)

Vos Missions

Vous interviendrez sur les sites de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim afin d'en assurer la performance.

- Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les animer tout au long de l'année ;
- Analyser les résultats/actions des centres avec une analyse quantifiée et qualifiée;
- Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l'obtention des résultats ;
- Observer et comprendre vos clients afin de définir des actions concrètes à mettre en place pour gagner en efficacité ;
- Proposer des plans d'actions correctifs ;
- S'intéresser aux marchés concurrents et leurs enjeux ;
- Être le représentant de vos sites auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts.

Garant de la qualité du parcours client

- Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;
- Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d'ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;
- Participer à l'élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;
- Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d'entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing ;
- Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;
- Accompagner la feuille de route Specialty Leasing/Boutiques éphémères ;
- Force de proposition pour écrire le positionnement des centres, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;
- Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;
- Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising.

Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l'accompagnement de leur performance

- En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;
- Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;
- Facilitateur du quotidien ;
- Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;
- Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats des centres ;
- Mettre en oeuvre les best practices d'actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;
- Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;
- Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules.

Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour

- Favoriser l'échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;
- Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;
- Traiter avec le Directeur de l'hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc).

Représentation de la foncière en local

- Être l'interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;
- Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;
- Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;
- Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;
- Participer à la promotion des centres auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels des centres.

Votre profil

- De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing.
- Une connaissance du retail est attendue.
- Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Strasbourg

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Déplacements fréquents

Voiture de fonction

Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle

Remise sur achat Carrefour

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carmila, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.