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Travailleur·se Social H/F

notre Dame des Flots

  • Bihorel - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Service MERCURE, ETABLISSEMENT NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service de visites médiatiséesdans le cadre de la protection de l'enfance:UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F).
Le service NDF- Mercure sur orientation de l'ASE et décision du juge des enfants, organise des visites médiatisées en présence constante d'un tiers, entre un enfant et son ou ses parents, lorsque celles-ci ne peuvent être exercées par le service gardien sans remettre en question la sécurité de l'enfant. ( 0 à 17 ans)
Le service est doté d'un cadre spécifique et d'un règlement de fonctionnement garantissant la sécurité physique, psychique et moral de l'enfant, dans son intérêt supérieur. Les intervenants accompagnement les familles à la reprise du lien ou sa restauration dans ce cadre contraint.
Les objectifs des visites médiatisées visent autant la protection de l'enfant d'un lien potentiellement dangereux ou incompatible avec son développement que le soutien des parents dans leur fonction parentale et la mise en place d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent.
Un travail partenarial de proximité avec les services ou établissement en charge du suivi global de l'enfant est indispensable pour garantir la cohérence de l'intervention avec le Projet Pour L'Enfant.
Vous bénéficiez de temps spécifiques à la coordination de vos actions (réunion de service), à la réflexion et l'élaboration des suivis (réunion clinique), ainsi qu'un temps d'analyse des pratiques professionnelles par un intervenant extérieur au service.

Vous êtes titulaire du DE d'éducateur spécialisé, d'assistant social, éducateur jeunes enfants, psychologue ou conseiller en économie sociale et familiale.
Vous avez une bonne maitrise des besoins fondamentaux de l'enfant, des compétences parentales, de la théorie de l'attachement et des répercussions des mises en dangers d'un enfant sur son développement.
Vous êtes idéalement formé à l'approche systémique et à la thérapie familiale.
Compétences liées à la conduite des visites:
- d'écoute, de médiation et d'empathie
- d'observations et analyse de situations complexes, du fonctionnement familial
- d'accompagnement au changement
- d'accompagnement des situations conflictuelles et gestion de situation de crise
- Implication dans l'élaboration du DIPC, et sa conduite avec l'enfant, la famille et les partenaires
- Assurer la cohérence de l'action d'accompagnement avec le PPE
- Aisance rédactionnelles, production d'écrits professionnels (rapport, compte rendu de visites, notes.)
- travail d'équipe pluridisciplinaire
- travail partenarial
MISSION

- organiser les conditions d'exercice des droits de visites médiatisées
- Encadrer les visites médiatisées dans le respect du cadre et du règlement de fonctionnement
- Accompagner les parents dans une réflexion sur leur parentalité, repérer leurs compétences, les valoriser, soutenir l'apprentissage ou le réapprentissage de postures éducatives, aider et réinvestir les parents dans leur responsabilité et leur rôle parental.
- Permettre de créer, restaurer ou maintenir le lien parents/enfant(s)
- Conduire une évaluation permettant de vérifier que les objectifs définis sont atteints
- Proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite
- S'assurer pour chaque enfant que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, son intérêt et sa sécurité. Vous travaillez 2 samedis par mois.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer une situation conflictuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

23 Rue de l'Argilière

76420 Bihorel

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZXNV

Travailleur·se Social H/F

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  • Bihorel - 76
  • CDI
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZXNV

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