Automaticien H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein du bureau d'études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement.
A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes :
Production de programmes d'automatisation des machines :
- Analyser le cahier des charges du client
- Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine
- Développer les programmes
- Rédiger les documents techniques associés
Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier
Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires
- Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client
- Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi
- Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l'accompagner dans la prise en main des machines
- Assurer la formation des utilisateurs
Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps).
Le profil recherché
Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe.
Maîtrise en anglais
Ref: 0vhe9yq90g
Bienvenue chez Ouest Partners
Les perspectives d'évolutions et d'interventions dans ce groupe sont larges.
Le poste est basé à Angers dans le Maine-et-Loire, mais des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 0vhe9yq90g
