Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi
- Lyon 8e - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant qu'aide-soignant·e, vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez à leur bien-être quotidien et les accompagnez dans les gestes de la vie courante, en leur offrant une écoute attentive et une présence rassurante.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements...
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention, en lien avec l'équipe soignante.
- Surveiller l'état général des résidents, signaler tout changement et contribuer au suivi personnalisé.
- Créer une relation de confiance, dans le respect de la dignité, et de l'autonomie des personnes âgées.
- Participer à la mise en oeuvre des projets de vie individualisés.
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmier(es), médecins, psychologues et autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au maintien d'un environnement de vie agréable et sécurisé.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et actuellement en recherche d'un CDD long de 6 à 8 mois, vous faites preuve d'un investissement constant et d'un sens des responsabilités qui vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe et d'assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille.
DomusVi place les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs, quels que soient leur âge, leur formation ou leur parcours, afin de favoriser le développement de leurs compétences.
Ref: 2b2r1ezdir
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 2b2r1ezdir
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