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TK Elevator France emploi
TK Elevator France recrutement

Coordinateur HSE Nouvelles Installations H/F TK Elevator France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

TK ELEVATOR oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.

Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.

Participez à la mobilité de demain !

Nous recrutons un Coordinateur HSE (F/H) pour notre département Nouvelles Installations. Ce poste est basé à Nanterre (92).

CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des déplacements hebdomadaires (en moyenne 3 jours / semaine sur tout le territoire avec flexibilité d'organisation) sont à prévoir (véhicule de fonction fourni).

Sous la supervision du responsable Santé et Sécurité France, vous aurez la responsabilité d'accompagner les équipes Nouvelles installations dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la feuille de route santé et sécurité.

Vous serez également l'ambassadeur/ambassadrice de notre politique QSE auprès des équipes Nouvelles Installations.

A ce titre, vous serez chargé(e) de:

- Décliner au sein du département Nouvelle Installation la politique santé et sécurité de l'entreprise
- Mettre à jour les process sécurité Nouvelles Installations, les mettre en oeuvre et communiquer
- Représenter les Nouvelles Installations dans les réunions avec le groupe sur les sujets sécurité spécifiques NI
- Accompagner les directions montage et les managers dans la gestion de leurs problématiques SST (analyse de risques, analyse d'accidents, animation de réunions sécurité ...),
- Animer la levée des plans d'actions suite aux différents audits et enquêtes
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance santé et sécurité et de proposer des plans d'action,
- Mettre en oeuvre les procédures internes, les directives sécurité Groupe, la guideline sous-traitance Groupe pour la sous-traitance nouvelle installation (sensibilisation des CT, CA, sensibilisation sécurité des sous-traitants, audit interne de l'application des process TKE dont feuille de passation, visites terrain SSTT,...)
- Animer et apporter le support nécessaire aux équipes NI (réunion mensuelle de communication, analyse d'accident et presqu'accident, analyse des risques chantiers, etc)
- Suivi du plan d'action sécurité nouvelle installation France dont les nouvelles pratiques sécurité à mettre ne oeuvre pour les EOx (analyse des méthodes, sensibilisation, lien avec la direction technique)
- Travailler avec les équipes techniques et terrain pour analyser d'un point de vue sécurité les méthodes de montage
- Réalisation de journée sous-traitants sécurité et d'audits sous-traitants
- Sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles et process de sécurité
- Assurer la conduite d'audits chantier et audit QSE (ISO45001, 14001, 9001)
- Travailler régulièrement avec l'ensemble de l'équipe QSE afin de coordonner les actions et la communications

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, avec du management transversal à distance (réseaux d'entités sur secteur défini).

Votre leadership vous permettra de faire appliquer la politique santé et sécurité du Groupe. Une bonne connaissance d'un environnement technique chantier, si possible dans le domaine de l'ascenseur, serait un plus.

Travail d'équipe, pédagogie et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès !

La maitrise de l'anglais professionnel est obligatoire.

  • Rémunération sur 13 mois
  • 35 heures
  • Primes paniers ou tickets restaurants
  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
  • Intéressement & participation
  • Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe selon profil et expérience et des avantages : Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.

Possibilité de télétravail : 1 à 2j par semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement

  • Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)

  • Vous intégrez l’entreprise !

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 3674886/26627879 CHNI/92N

Coordinateur HSE Nouvelles Installations H/F

TK Elevator France

Super recruteur

  • Nanterre - 92
  • CDI
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 3674886/26627879 CHNI/92N

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