Chargé·e de Projet Formation - Référent·e Formation Professsionnelle Tout au Long de la Vie H/F

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

1) Missions liées à la formation
Sur le périmètre DRIEAT, hors DIRIF
a) Missions communes avec l'autre chargé de projet formation:
* Mettre en oeuvre la procédure de gestion de la formation
- Recueil des besoins de formation
- Constitution du plan local de formation
- Recueil et suivi des inscriptions
- Si nécessaires, instruction des dossiers de formations payantes, instruction des demandes de labellisation
- Recueil des évaluations des formations suivies
- Suivi du budget de formation
* Ponctuellement, organiser des actions de formation interne à la DRIEAT, sur les plans administratifs, financier et logistiques ou apporter un appui aux services qui souhaitent en organiser.
* Instruire les dossiers de paiement des formateurs internes
b) Missions propres:
* Instruire et assurer le suivi des demandes de formation professionnelle tout au long de la vie (entretien de carrière, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, congé de formation professionnelle, mobilisation du compte personnel de formation, congé de transition professionnelle)
* Conseiller les agents sur les différents dispositifs existants
* Gérer les compte personnels de formation (décrémentation des heures)
* Assurer une veille réglementaire en matière de FPTLV et proposer des adaptations des procédures existantes si nécessaire
* Suivi des volontaires pour la surveillance des examens et concours
c) Être capable d'assurer l'intérim de l'autre chargé de projet formation sur les missions qui lui sont propres.
2) Missions de correspondant-e handicap
Sur le périmètre DRIEAT, y compris DIRIF
* Orientation des agents reconnus travailleurs handicapés en réponse à leurs sollicitations
* Suivi de ces personnels affectés à la DRIEAT (RQTH, tableaux de bords, saisie des données dans RenoiRH),
* Instruction des dossiers d'aménagement de poste sur crédits FIPHFP, en lien avec le Département Sécurité Prévention (DSP) : vérification des pièces, transmission au Service Accompagnement et Pilotage (SAP) puis achat des matériels en lien avec le Département des Affaires financières (DAF).