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Orano emploi
Orano recrutement

Ingénieur Data & Performance Groupe H/F Orano

  • Châtillon - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement du pilotage de la performance et du développement d'une approche culture coûts au niveau Groupe, vous participerez aux activités suivantes :
A. Structuration et analyse des données
- Collecte, fiabilisation et consolidation des données clés (financières, opérationnelles, projets).
- Construction d'un référentiel de données de performance commun.
- Production et amélioration des analyses (tendances, écarts, drivers).
B. Développement d'outils & automatisation
- Création et optimisation d'un cockpit Data & Performance Groupe (Excel / Power BI).
- Automatisation des reportings stratégiques : MBR, dashboards, analyses récurrentes et ad hoc.
- Standardisation des formats et rationalisation des processus de reporting.
C. Pilotage & animation de la performance
- Préparation des supports pour les revues de performance Groupe.
- Contribution à la mise en place de rituels de pilotage data-driven.
- Interactions régulières avec les directions support pour comprendre les drivers et contextualiser les données.
D. Synthèses à forte valeur ajoutée
- Élaboration de notes, indicateurs et analyses destinés au COMEX.
- Participation aux réflexions sur la performance globale et les leviers d'amélioration.

Nous recherchons un(e) élève-ingénieur(e) motivé(e) par la data, l'analyse et la performance :

Compétences & formation
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).
- Aisance en analyse de données, data management et outils de reporting.
- Très bonne maîtrise d'Excel ; compétences en Power BI/ VBA fortement appréciées.

Qualités personnelles
- Rigueur, sens du détail, esprit analytique.
- Capacité à synthétiser des informations complexes.
- Goût pour la compréhension des enjeux business et de la performance.
- Bon relationnel, capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, jusqu'au membre du COMEX.
- Motivation pour un rôle transversal au coeur du pilotage Groupe.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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125 Avenue de Paris

92320 Châtillon

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : EO-22335

Ingénieur Data & Performance Groupe H/F

Orano
  • Châtillon - 92
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 02/12/2025 - Réf : EO-22335

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