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ARI - Association régionale pour l'intégration emploi

ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Service Social H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Istres - 13
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Le poste :

Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.

Le poste est à pourvoir sur la zone sud du département (Istres - Fos - Martigues)

Vos missions :

Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service :

-Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire.

-Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG).

-Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille.

-Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation.

-Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH...). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant.

-Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle DITEP ou de l'association.

Votre profil :

- Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- Connaissance du territoire et de ses dispositifs
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques et du comportementales et avec déficience intellectuelle ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement

- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)

- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements

- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements

- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction

- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
Sinon, postulez sur de nouvelles offres