Aller au contenu principal

Médecine et Santé au Travail H/F Euromotion Medical- Mediirect

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Détail du poste

### Offre d'Emploi Confidentielle : Médecin du Travail ###
Vous serez en charge du suivi médical des agents, et serez le conseiller du Chef d'Établissement. Vos missions incluront la gestion des conditions de vie et de travail, de l'hygiène et de la sécurité, ainsi que la protection des agents contre les nuisances et les risques professionnels. Vous participerez également à l'aménagement des postes et locaux.
Au sein du Groupement Hospitalier de Territoire 21 52, vos activités seront réparties entre un CHU et un autre Centre Hospitalier partenaire, selon votre profil.
Activités Principales :
Réalisation des visites médicales
Suivi des vaccinations obligatoires
Suivi des accidents de travail et actions de prévention
Participation aux instances et groupes de travail (CHSCT, CTE, CLIN, etc.)
Visites des services et études de postes
Diplôme Requis :
Docteur en Médecine, spécialisé en Médecine du Travail (CES, DES)
Particularités du Poste :
Tous niveaux d'expérience acceptés
Localisation : Dijon, et éventuellement Semur en Auxois, Hôpitaux de Hautes Côte d'Or, Chaumont, Langres
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à Mediirect.

Diplôme de médecine obtenu en France ou en Europe. Inscription à l'ordre selon le statut.

Publiée le 02/12/2025 - Réf : FB3F0DBF53EF

Médecine et Santé au Travail H/F

Euromotion Medical- Mediirect
  • Dijon - 21
  • CDI
Publiée le 02/12/2025 - Réf : FB3F0DBF53EF

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact