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Médecin du Travail H/F CEA
- Is-sur-Tille - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.
En tant que médecin :
- Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;
- Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;
- Vous réaliserez des actions en matière d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d'installations et les formations du personnel.
- Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;
- Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.
Votre futur environnement de travail :
· Un environnement à forte dimension scientifique
· Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
· Une restauration d'entreprise, la prise en charge des transports collectifs
· Une mutuelle d'entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc...)
· 52 Jours de congés/RTT et la possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
· télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous êtes titulaire d'une thèse de docteur en médecine
· avec une spécialisation en santé au travail
· formé en radioprotection - ou une formation sera prévue dans votre parcours d'intégration.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 2026-38869
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