Référent·e Politiques de Maintien dans le Logement H/F

Service Public

1. Gestionnaire de la commission de coordination des actions en faveur de la prévention des expulsions (CCAPEX) pour le parc public:
- secrétariat CCAPEX via le logiciel Exploc: ordre du jour, convocation, préparation des dossiers, instruction des demandes, envoi des courriers aux bailleurs sociaux et aux locataires, rédaction des procès-verbaux;
- suivi des avis et recommandations émis par la CCAPEX;
- traitement des actes et des décisions dans Exploc;
- participation aux comités de pilotage de la CCAPEX.

2. Secrétariat et suivi du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) :
- assurer le suivi et les invitations aux groupes de travail, réservation des salles, etc.;
- tenir un tableau de suivi de l'avancement du plan et des fiches action;
- participation aux groupes de travail et à l'évaluation des actions du PDALHPD.

3. Référent des documents des politiques sociales du logement dans le cadre de la réforme des attributions en lien avec les EPCI et communes (en binôme avec l'agent en charge de la mission):
- assurer une veille juridique des dispositifsliés aux politiques sociales du logement : PRUIR, PLU, PLUIH, CIA, CIL, NPNRU, PPGDID, mixité sociale, CUS, conventions de gestion en flux des contingents de réservation;
- rédiger une base documentaire sur les dispositifs liés aux politiques sociales du logement;
- réaliser une pré-instruction des documents fournis concernant les dispositifs liés aux politiques sociales du logement, pour la chefferie de service;
- assurer le suivi des indicateurs ainsi que leur analyse qualitative.

4. Participation à la conférence des financeurs, notamment dans le cadre du suivi des projets d'habitat inclusif.

5. Référent carte mobilité inclusion (CMI) :
- traitement des demandes de CMI: accusé de réception, instruction du dossier et création du tableau de demande;
- sur le logiciel de l'imprimerie nationale, importer avec encodage les demandes;
- assurer le suivi et mettre à jour le tableau.